Wish you a very happy festive season.
May Goddess Laxmi Bless You, Your Family & Friends
All The Best
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Tuesday, 10 November 2015
Monday, 31 August 2015
अपनी कमजोरी और ताकत को जाने KNOW YOUR WEAKNESS & STRENGTH
“खुद को समझ लिया तो जग को समझ
लिया,
खुद को जीत लिया समझो सारा जग जीत लिया”
इस दुनियाँ मे हर एक व्यक्ति समान क्षमताओं का हो यह संभव नहीं है I हर एक का व्यक्तित्व भिन्न भिन्न होता हैI एक टीम लीडर के लिए जरूरी है कि वो कमजोरी और ताकत दोनों पक्षों को समझे, जानें और महसूस भी करे I तभी वह मजबूत पक्ष और कमजोरी दोनों का आकलन करने में सक्षम होगा I एक बड़े अभियान का यह एक जरूरी हिस्सा है कि, नायक स्वयं और दूसरों की कमजोरी और मजबूती को समझ कर ही अपनी टीम की कार्यशैली और योजना बना सकता हैI
आखिर कैसे कमजोर और मजबूत पक्ष को हम ढूंढ सकते हैं?
यहाँ खोजने के लिए दो पक्ष है :-
प्रथम पक्ष(स्वयं)- खुद की कमजोरियों का चुनाव करें और मजबूत पक्ष चिन्हित करें
यदि आप निरंतर प्रगति चाहते हैं, तो यह आवश्यक है कि स्वयं मे बदलाव करने ही होंगे, बिना स्वयं को बदले आप किसी और को बदलने की न तो नसीहत दे सकते हैं ना ही बदलने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
खुद को जीत लिया समझो सारा जग जीत लिया”
इस दुनियाँ मे हर एक व्यक्ति समान क्षमताओं का हो यह संभव नहीं है I हर एक का व्यक्तित्व भिन्न भिन्न होता हैI एक टीम लीडर के लिए जरूरी है कि वो कमजोरी और ताकत दोनों पक्षों को समझे, जानें और महसूस भी करे I तभी वह मजबूत पक्ष और कमजोरी दोनों का आकलन करने में सक्षम होगा I एक बड़े अभियान का यह एक जरूरी हिस्सा है कि, नायक स्वयं और दूसरों की कमजोरी और मजबूती को समझ कर ही अपनी टीम की कार्यशैली और योजना बना सकता हैI
आखिर कैसे कमजोर और मजबूत पक्ष को हम ढूंढ सकते हैं?
यहाँ खोजने के लिए दो पक्ष है :-
प्रथम पक्ष(स्वयं)- खुद की कमजोरियों का चुनाव करें और मजबूत पक्ष चिन्हित करें
यदि आप निरंतर प्रगति चाहते हैं, तो यह आवश्यक है कि स्वयं मे बदलाव करने ही होंगे, बिना स्वयं को बदले आप किसी और को बदलने की न तो नसीहत दे सकते हैं ना ही बदलने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
स्वयं को
बदलने के लिए स्वयं का आकलन जरूरी है, यह आकलन कैसे
किया जा सकता है, इसके लिए निम्न चरणों का अनुसरण करें –
1. एक
कॉपी या डायरी लें
2. अपने
व्यक्तित्व के बारे में लिखें
3. कमजोर
और मजबूत पक्ष अलग अलग लिखें
4. दूसरों
से अपने बारे मे पूछें (FEEDBACK), ध्यान रहे फीडबैक के लिए अलग अलग श्रेणी और सोच के लोगों से मिलें
5. कमजोर पक्षों पर रणनीति बनाकर सुधार करें, यदि उनमें सुधार की संभावना नहीं है तो उनको छुपाने का प्रयत्न करें, किन्तु इस कमी के कारण अपने आत्मविश्वास को कम न होनें दें। थोड़े से
अभ्यास से आप अपनी कमजोरी को भी मजबूती की तरह प्रस्तुत कर सकते हैं।
एक वाक़या – एक बार एक सेमिनार मे बहुत से सफल लोग स्टेज पर थे, उन्हीं में से एक महान लीडर जिनका रंग काफी काला था, वो भी शिरकत कर रहे थे, सबको बारी बारी से बोलना था , जैसे ही इन शक्स की बारी आई, कुछ स्मार्ट और गोरे चिट्टे लोग थोड़ा सा हँस दिये, यह बात इन लीडर साहब ने भाप ली , स्टेज पर पहुंचते ही अभिवादन और परिचय देने के बाद बोला – “यहाँ स्टेज पर बहुत सारे स्मार्ट और गोरे लोग हैं, मेरा व्यवसाय इनसे हमेशा ज्यादा होता है, इसमे इनकी गलती नहीं है , बल्कि ईश्वर ने इनके साथ अन्याय किया है, इन्हे गोरा और स्मार्ट बना दिया, यह लोग रोज अपनी स्मार्टनेस पर थोड़ा ज्यादा ही टाइम खर्च करना इनकी मजबूरी है,जैसे बिना स्नान के यह घर से निकल नहीं सकते, बिना मैंचिंग के कपड़े नहीं पहन सकते, और मुझ पर ईश्वर ने कृपा करके ऐसा रुंग दिया है किया मुझे न ज्यादा सोचना पड़ता है और न ही ज्यादा समय देना होता है, नहाने के बाद और बिना नहाय चमड़ी पर कोई फर्क नहीं पड़ता”।
उनके इस वक्तव्य से उनकी सकारात्मक विचार ने उनकी एक प्राकृतिक कमजोरी को सकारात्मक ढंग से न केवल छुपा दिया वरन विरोधियों को भी लाजवाब कर दिया।
एक वाक़या – एक बार एक सेमिनार मे बहुत से सफल लोग स्टेज पर थे, उन्हीं में से एक महान लीडर जिनका रंग काफी काला था, वो भी शिरकत कर रहे थे, सबको बारी बारी से बोलना था , जैसे ही इन शक्स की बारी आई, कुछ स्मार्ट और गोरे चिट्टे लोग थोड़ा सा हँस दिये, यह बात इन लीडर साहब ने भाप ली , स्टेज पर पहुंचते ही अभिवादन और परिचय देने के बाद बोला – “यहाँ स्टेज पर बहुत सारे स्मार्ट और गोरे लोग हैं, मेरा व्यवसाय इनसे हमेशा ज्यादा होता है, इसमे इनकी गलती नहीं है , बल्कि ईश्वर ने इनके साथ अन्याय किया है, इन्हे गोरा और स्मार्ट बना दिया, यह लोग रोज अपनी स्मार्टनेस पर थोड़ा ज्यादा ही टाइम खर्च करना इनकी मजबूरी है,जैसे बिना स्नान के यह घर से निकल नहीं सकते, बिना मैंचिंग के कपड़े नहीं पहन सकते, और मुझ पर ईश्वर ने कृपा करके ऐसा रुंग दिया है किया मुझे न ज्यादा सोचना पड़ता है और न ही ज्यादा समय देना होता है, नहाने के बाद और बिना नहाय चमड़ी पर कोई फर्क नहीं पड़ता”।
उनके इस वक्तव्य से उनकी सकारात्मक विचार ने उनकी एक प्राकृतिक कमजोरी को सकारात्मक ढंग से न केवल छुपा दिया वरन विरोधियों को भी लाजवाब कर दिया।
6. बहुधा
हर किसी का मजबूत पक्ष उसे पता भी होता है, फिर भी लोग
उस पर ज्यादा ध्यान नहीं देते है या अनजाने में अनदेखा करते हैं,जबकि मजबूत पक्ष को निखारने के
लिए निरंतर अभ्यास अत्यंत आवश्यक है।
7. अपने
मजबूत पक्ष को जानने के लिए एक संक्षिप्त सर्वे तैयार कीजिये और पुनः कैश बॉक्स
यानि टीम से फीडबैक लीजिए।
8. संस्था
के योग्य अधिकारियों और अपनी टीम के
अनुभवी सदस्यों से फीडबैक के लिए संजीदा होकर बात करें।
ध्यान दें, एक बार फीडबैक लेने के बाद अपनी कमजोरियों और सशक्त पक्ष को जानने के पश्चात यथा अनुसार सुधार करके पुनः फीडबैक लें , यह प्रक्रिया निरंतर चलनी चाहिए क्योंकि सुधार और व्यक्तित्व विकास की कोई सीमा नहीं होती है।एक कहावत के अनुसार –
ध्यान दें, एक बार फीडबैक लेने के बाद अपनी कमजोरियों और सशक्त पक्ष को जानने के पश्चात यथा अनुसार सुधार करके पुनः फीडबैक लें , यह प्रक्रिया निरंतर चलनी चाहिए क्योंकि सुधार और व्यक्तित्व विकास की कोई सीमा नहीं होती है।एक कहावत के अनुसार –
“THE
BIGGEST ROOM IN THE WORLD IS ROOM OF IMPROVEMENT”
इस निरंतर प्रक्रिया से व्यक्तित्व,ज्ञान और करियर में निखार स्वयं को और आपके सहयोगियों और संस्था, सभी को दिखेगा और आप निरंतर प्रगति के पथ पर परिष्कृत और परिमार्जन के
साथ गतिशील रहेंगे ।
दूसरा पक्ष
(टीम) :-
आपका कैश बॉक्स यानि टीम का भी आकलन करें, पूरी टीम के साथ
बैठक निरंतर करें और उसमें चयन करें, लगातार इस प्रक्रिया को
दोहराएँ और फिर देखें, आपको अपनी ही टीम मे कई ऐसे लोग और
प्रतिभाएं नज़र आयेंगी। जब आप नज़र डालें तो पाएंगे की बहुत से कार्य जो कि आप
अकेले कर रहे थे, उसमें साथ और हाथ बटाने के लिए काफी
लोग नज़र आएंगे। आप देखेंगे और पायेंगे कि –
·
कोई बेहतर ढंग से मीटिंग के पूर्व
स्टेज सजाने मे माहिर मिलेगा
·
कोई न कोई नैसर्गिक मंच व मीटिंग
संचालक होगा
·
किसी में लोगो को बुलाने की
क्षमता होगी
·
तो कोई टीम के रिकार्ड्स बेहतर
ढंग से एकत्र कर सकता है
·
हो सकता है की किसी वरिष्ठ सदस्य
की सिर्फ उपस्थिति से ही टीम उत्साहित
होती हो
·
कोई आपके प्रेजेंटशंस की बेहतर
डिजायनिंग कर सकता होगा
·
तो कोई ऐसा भी होगा जिसके संपर्क
टीम के विस्तार के लिए अहम होंगे
इस प्रकार प्रत्येक मे कोई न कोई गुण अवश्य होगा,सिर्फ जरूरत है की उन्हें ढूंढ कर निकालिए और निखारिये। यह आपको और आपके कैश बॉक्स को बेहतर विस्तार देगा अर्थात लाभ द्विगुणित हो जाएगा
इस प्रकार प्रत्येक मे कोई न कोई गुण अवश्य होगा,सिर्फ जरूरत है की उन्हें ढूंढ कर निकालिए और निखारिये। यह आपको और आपके कैश बॉक्स को बेहतर विस्तार देगा अर्थात लाभ द्विगुणित हो जाएगा
सर्वप्रथम, इनकी एक
लिस्ट तैयार करें। और क्रमवार आने वाली सभाओं में एक लय बद्ध कार्यक्रम होने
लगेंगे। यही प्रक्रिया अन्य फ्रंट पर भी लागू करें। इस प्रकार स्वयं और टीम कि मजबूती और कमजोरी
दोनों को समझ कर सही प्रकार से प्रयोग करने पर परिणाम लाभप्रद होंगे।
Wednesday, 18 February 2015
MULTILEVEL MARKETING – A BRIEF INTRODUCTION
“Network Marketing is a tremendous contribution to the overall prosperity of the economy”.
TONY BLAIR
“The best investment, I ever made is Multilevel Marketing”.
WARREN BUFFET
“Network Marketing gives people the opportunity, with very low risk and very low financial commitment to build their own income generating asset and acquire great wealth”.
ROBET T. KIYOSAKI
Above quotes of leading and success full personalities is enough to explain importance of this beautiful, blooming and sun rising industry. This is important for us to know about the history to current scenario of Multilevel Marketing (MLM).
HISTORY:-
The first MLM organization worldwide is
INDUSTRY
worldwide.
The credit of first MLM inINDIA India where language and weather change after
each 100 miles, MLM gives lot of smiles to the dense population of India
DEFINITION:-
“The sheer technacity to promote products/services or concept of an entrepreneur through a consumer to its circle of influence as last basin is “Multilevel Marketing/Direct Marketing/ referral marketing or Network distribution system”.
The industry allows equal opportunity to every consumer. The business is also known as ‘HELP BUSINESS’. A person, who joins this business for products, services or concept receive guidance of his line of sponsorship, to grow his business.
CURRENT SCENARIO:-
The development is always an continuous process of every sector. Therefore, this MLM industry is also passed through different ages. The industry totally depends on masses and high calculations, therefore parallel to IT & Software industry MLM also passed through different ages and phases. As well as muticalulations through super Computer become easy , we got anonymous pattern in field of MLM.
The some phases of MLM inIndia
The credit of first MLM in
DEFINITION:-
“The sheer technacity to promote products/services or concept of an entrepreneur through a consumer to its circle of influence as last basin is “Multilevel Marketing/Direct Marketing/ referral marketing or Network distribution system”.
The industry allows equal opportunity to every consumer. The business is also known as ‘HELP BUSINESS’. A person, who joins this business for products, services or concept receive guidance of his line of sponsorship, to grow his business.
CURRENT SCENARIO:-
The development is always an continuous process of every sector. Therefore, this MLM industry is also passed through different ages. The industry totally depends on masses and high calculations, therefore parallel to IT & Software industry MLM also passed through different ages and phases. As well as muticalulations through super Computer become easy , we got anonymous pattern in field of MLM.
The some phases of MLM in
|
S.No
|
Pattern
|
Year
|
Leading
companies
|
|
1.
|
UNILEVEL
|
1996
|
Modicare,Amway,Oriflame
|
|
2.
|
AUSTRALIAN BINARY
|
2001
|
Free India Concept , Altos
India etc
|
|
3.
|
AMERICAN BINARY
|
2001-2002
|
SKYBIZ, MAHAMAJA, E-BIZ
|
|
4.
|
PAIR BINARY
|
2003
|
TRUST INDIA CONCEPTS etc
|
|
5.
|
POOL INCOME OR GROWTH
|
2004
|
KANAKDHARA , AKASH GANGA etc
|
|
6.
|
BOARD PLAN
|
2008
|
SEVEN RINGS , TVI EXPRESS
|
|
7.
|
SURVEY & ADVERTISEMENT
BASE PLANS
|
2010
|
SPEAK
|
SOME MYTHS: -
1. Criteria to Select Best MLM organization.
The best MLM for any person is that, whose products/services or concept easily acceptable in circle of influence of individuals that is different person to person. If any organization of MLM has n number of achievers that is not guaranty of success for every one .
2. I do not Have Big circle
If some one follow basics of MLM, only 5-10 direct sponsoring required to achieve highest level of earnings. MLM is business of duplication not multi sponsoring.
3. I Cannot Sell Anything
MLM is only consumption and promotion base programme. No selling required, only promotion. Use yr own purchased products and promote them , if any one want to buy, help him to purchase directly from Organization.
4. Success Rate is Very Low
Although in every field, always success rate is very low. As compare to others, in field of MLM, no requirement of higher education, big money or relevant office. Only burning desire to succeed, basic knowledge can give big success.
The wonders of this industry are now everywhere in India
Therefore, the subject of this
beautiful, wonderful industry can not be explained under one chapter.
All The Best
Happy Networking
Mahendra Srivastava
Lucknow – 226005
mpsri23@gmail.com
Tuesday, 31 December 2013
प्रिय साथियों,
नववर्ष की पूर्व संध्या पर आप सब को सूचित करते हुए अपार हर्ष हो रहा है, शुभकामनाओ और उल्लास के साथ हम सब के लिए नव वर्ष 2014 स्पीकएशिया ने आप सबको बधाई के साथ सूचित किया है कि दिसंबर 2013 मे माननीय न्यायालय ने उत्साहित करने वाले निर्णय दिए है , कृपया अधिक जानकारी के लिए ध्यान पूर्वक मार्केटिंग ब्लॉग को देखे , जिसका सीधे नीचे संलग्न कर दिया गया है I
आप सभी को नव वर्ष शुभ रहे -
आपका - महेन्द्र श्रीवास्तवhttp://speakasiaonlinemarketing.blogspot.in/
नववर्ष की पूर्व संध्या पर आप सब को सूचित करते हुए अपार हर्ष हो रहा है, शुभकामनाओ और उल्लास के साथ हम सब के लिए नव वर्ष 2014 स्पीकएशिया ने आप सबको बधाई के साथ सूचित किया है कि दिसंबर 2013 मे माननीय न्यायालय ने उत्साहित करने वाले निर्णय दिए है , कृपया अधिक जानकारी के लिए ध्यान पूर्वक मार्केटिंग ब्लॉग को देखे , जिसका सीधे नीचे संलग्न कर दिया गया है I
आप सभी को नव वर्ष शुभ रहे -
Monday, 16 December 2013
A MILESTONE ON VICTORY ROAD MAP
DEAR SPEAKASIANS ,
IT'S GOOD NEWS , YESTERDAY ON 16 TH DEC 2014 , EOW SUBMITTED HIS CHARGE-SHEET AFTER LONG TEDIOUS INVESTIGATION ON SPEAKASIA IN FIR CR 60 . NOW INVESTIGATIONS IS OVER , SAOL HAVE TO FACE TRIAL IN SESSION COURT . THIS IS NOT A BIG PROBLEM FOR US , BECAUSE SAOL HAS ENOUGH CAPABLE AND WORLD CLASS LEGAL TEAM TO FIGHT . IT'S AN NORMAL PROCEDURE IN CORPORATE WORLD IN INDIA .
NOW , AS PER MY LIMITED RANGE OF KNOWLEDGE OVER LAW PROCEDURE , THE FOLLOWING STEPS WILL BE IN PROCESS NOW : -
1. LEGAL TEAM OF SAOL WILL STUDY CHARGESHEET .
2. LEGAL TEAM WILL MOVE COURTS FOR TO RELAX BAILS OF ALL PAST ARREST .
3. FILE A SHOOT IN SUPREME COURT TO CONSOLIDATE ALL CASES IN SINGLE COURT . 4. ASK SERVER FROM MAGISTRATE COURT
5. EXIT PAYMENT AND RESTART PROCESS .
ALL THIS MAY TAKE TIME OF 3-4 MONTHS .
TILL THEN ENJOY THE SUCCESS STEP BY STEP .
नमस्कार स्पेअकसिएंस ,
यह एक खुशखबरी हम सब के लिए है कि , EOW की लम्बी प्रक्रिया के बाद आरोप - पत्र 16 DEC 14 को दाखिल कर दिया है , आज़ भारतीय कार्पोरेट में यह एक साधारण प्रक्रिया है ,
मेरी कानून की साधारण जानकारी के हिसाब से अब निम्न प्रकार से आगे कि प्रक्रियाएं होंगी :-
1. LEGAL TEAM OF SAOL WILL STUDY CHARGESHEET .
2. LEGAL TEAM WILL MOVE COURTS FOR TO RELAX BAILS OF ALL PAST ARREST .
3. FILE A SHOOT IN SUPREME COURT TO CONSOLIDATE ALL CASES IN SINGLE COURT . 4. ASK SERVER FROM MAGISTRATE COURT
5. EXIT PAYMENT AND RESTART PROCESS .
:::::::::: तब तक क्रमवार सफ़लता का आनन्द लीजिए ::::::
IT'S GOOD NEWS , YESTERDAY ON 16 TH DEC 2014 , EOW SUBMITTED HIS CHARGE-SHEET AFTER LONG TEDIOUS INVESTIGATION ON SPEAKASIA IN FIR CR 60 . NOW INVESTIGATIONS IS OVER , SAOL HAVE TO FACE TRIAL IN SESSION COURT . THIS IS NOT A BIG PROBLEM FOR US , BECAUSE SAOL HAS ENOUGH CAPABLE AND WORLD CLASS LEGAL TEAM TO FIGHT . IT'S AN NORMAL PROCEDURE IN CORPORATE WORLD IN INDIA .
NOW , AS PER MY LIMITED RANGE OF KNOWLEDGE OVER LAW PROCEDURE , THE FOLLOWING STEPS WILL BE IN PROCESS NOW : -
1. LEGAL TEAM OF SAOL WILL STUDY CHARGESHEET .
2. LEGAL TEAM WILL MOVE COURTS FOR TO RELAX BAILS OF ALL PAST ARREST .
3. FILE A SHOOT IN SUPREME COURT TO CONSOLIDATE ALL CASES IN SINGLE COURT . 4. ASK SERVER FROM MAGISTRATE COURT
5. EXIT PAYMENT AND RESTART PROCESS .
ALL THIS MAY TAKE TIME OF 3-4 MONTHS .
TILL THEN ENJOY THE SUCCESS STEP BY STEP .
नमस्कार स्पेअकसिएंस ,
यह एक खुशखबरी हम सब के लिए है कि , EOW की लम्बी प्रक्रिया के बाद आरोप - पत्र 16 DEC 14 को दाखिल कर दिया है , आज़ भारतीय कार्पोरेट में यह एक साधारण प्रक्रिया है ,
मेरी कानून की साधारण जानकारी के हिसाब से अब निम्न प्रकार से आगे कि प्रक्रियाएं होंगी :-
1. LEGAL TEAM OF SAOL WILL STUDY CHARGESHEET .
2. LEGAL TEAM WILL MOVE COURTS FOR TO RELAX BAILS OF ALL PAST ARREST .
3. FILE A SHOOT IN SUPREME COURT TO CONSOLIDATE ALL CASES IN SINGLE COURT . 4. ASK SERVER FROM MAGISTRATE COURT
5. EXIT PAYMENT AND RESTART PROCESS .
:::::::::: तब तक क्रमवार सफ़लता का आनन्द लीजिए ::::::
Thursday, 12 December 2013
Current Updates.......
Navniit Kkhosla filed FIR 60 against Speakasia , as his payment was stopped due to RBI letter to banks .After FIR 60, EOW became involved and took Data of company under investigation .Because of these two happenings SAOL company could not function .
Navniit Kkhosla became very over confident about his role in Investigation .He though he can make lot of money .He started to meet legal team in thier office even outside , to demand money in exchange for cancelling his FIR . He started to interfere in all court cases even ABA 's .When still no one gave him money that he was demanding,he filed second FIR 66 in name of Vivek Shinde . In this FIR two persons were arrested,again company had to file writ for quashing it .So Kkhosla was giving more and more trouble .It became neccessary to stop him from trying to delay more and more .
Mr Ashok Bahirwani ,Sec,AISPA did sting operation to expose true nature of KKhosla . This will stop his nuisance and after wards can result in his punishment .This is not affecting investigation of EOW, or filing or CS ,or restart .It affects the role of KKhosla in our matter. We have to see the issues separately and understand individual importance of each thing
Navniit Kkhosla became very over confident about his role in Investigation .He though he can make lot of money .He started to meet legal team in thier office even outside , to demand money in exchange for cancelling his FIR . He started to interfere in all court cases even ABA 's .When still no one gave him money that he was demanding,he filed second FIR 66 in name of Vivek Shinde . In this FIR two persons were arrested,again company had to file writ for quashing it .So Kkhosla was giving more and more trouble .It became neccessary to stop him from trying to delay more and more .
Mr Ashok Bahirwani ,Sec,AISPA did sting operation to expose true nature of KKhosla . This will stop his nuisance and after wards can result in his punishment .This is not affecting investigation of EOW, or filing or CS ,or restart .It affects the role of KKhosla in our matter. We have to see the issues separately and understand individual importance of each thing
Tuesday, 5 November 2013
I know, you enjoyed more this "DEEPAWALI" than past two like me , because essence of Victory on 16th DEC 2013 is just ahead .
During the hard struggle and wait of last two years approx , I personally received lot of respect ,relations and joy of spare time . I got lot of experience , knowledge and behavioral learning on social media with all of you .
My best wises once again for your upcoming bright future with web 2.0 based latest technology based SAOL's business . Hopefully , after 16 Dec 2013 + 2-3 0r 3-4 months , we will be on chariot of new success era once more time .
Till Then - ALL THE BEST , HAPPY WAITING TIME
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